Nous sommes

Raj Shoan est un consultant en politique et un juriste qui possède une vaste expérience en matière de droit des communications et d’affaires réglementaires.  Au cours de sa longue carrière, il a occupé diverses fonctions au sein du CRTC, notamment celles d’analyste principal des politiques, de conseiller juridique, de conseiller principal et de commissaire du CRTC pour l’Ontario.  Avant de diriger sa propre société de conseil, Raj a été directeur des affaires réglementaires pour CBC/Radio-Canada et Astral Media Radio Inc., ainsi que conseiller juridique pour Industrie Canada et avocat général de l’ACTRA.  Raj est présentement conseiller en matière de réglementation et de protection de la vie privée dans le secteur des communications.

Brenda Baker est une écrivaine, une artiste et une coach en créativité originaire de Saskatoon.  Elle est titulaire d’une licence en arts visuels et d’un doctorat honorifique en théologie.  Elle a travaillé comme journaliste des arts pour  la radio de CBC en Saskatchewan et a été membre des conseils d’administration de Access Copyright et de la Saskatchewan Writers Guild.  Depuis 2005, Brenda est la directrice fondatrice de Kids of Note, une chorale à succès pour les enfants de toutes les capacités à Saskatoon. 

Ani Hotoyan-Joly est comptable professionnelle agréée et fellow.  Elle possède le titre ICD.D de l’Institut des administrateurs de sociétés.  Elle est membre du conseil d’administration du Women’s College Hospital, membre du conseil exécutif de l’Armenian Relief Society of Canada et vice-présidente du comité d’audit du secteur des services communautaires pour la province de l’Ontario.  À titre de membre du conseil d’administration des Amis des médias canadiens, elle préside le comité d’audit.

Scot Keith est le fondateur et président-directeur général de One Twenty-Three West (123w), un collectif d’idées et de conception basé à Vancouver et à Toronto ayant remporté le prix de la petite agence de l’année au Canada en 2020.  Scot a contribué à la réalisation de campagnes qui ont remporté plus de 500 prix ou qui ont été en lice  pour ces prix, notamment la campagne de Hockey Canada intitulée « Relax, it’s just a Game », qui a été présentée par Oprah. Il a donné des conférences dans le monde entier, notamment au Festival international de la créativité de Cannes.

Ethan Rabidoux est un écrivain, diffuseur et communicateur primé.  Ancien militaire et politicien, Ethan est titulaire d’une licence (avec mention) de l’université Queen’s et d’une maîtrise en journalisme de l’université Western.  En 2005, les étudiants de Queen’s l’ont élu président et chef de la direction de la société alma mater.  Il a remporté le prix Dalton Camp en 2010, ce qui a marqué le début de sa longue association avec les Amis des médias canadiens.  Il vit avec son épouse bien-aimée et ses deux merveilleux fils dans le sud-ouest rural de l’Ontario.

Gregory Taylor est professeur associé au département de la communication, des médias et du cinéma de l’université de Calgary, où son enseignement et ses recherches portent sur la politique et l’économie des industries canadiennes de la radiodiffusion et du sans-fil.  Son premier livre, Shut Off : The Canadian Digital Television Transition (McGill-Queen’s, 2013), a été sélectionné pour le Prix Donner 2014 du meilleur livre sur les politiques publiques écrit par un Canadien. Gregory a obtenu son doctorat de l’université McGill en 2010.

Kelly Lynne Ashton is a Policy and Research Consultant. She has worked in the Canadian film, television and digital media industries as a business affairs executive in television production companies, as a producer at a children’s web studio, as manager of an online youth research company and in government relations and media policy for a talent union. Kelly Lynne is currently bringing together the different strands of her career in the Canadian cultural industries – legal, business, regulatory policy, marketing, and research – to providing consulting services to clients. She has authored several public and internal research papers covering the film, television, interactive digital media and performing arts sectors. Her most recent research work has been the ‘Being Seen’ reports on authenticity and inclusion in the screen industries. As a multi-racial Canadian, diversity and inclusion are a priority in her work, and she brings that lens to everything. 

Angela Byrne is an Independent Board Member and trusted Advisor and Consultant to boards of directors, C-Suite, and senior government officials across sectors dedicated to safeguarding and advancing public interests. Specializing in finance, risk, and technology throughout her 30-plus year career, Angela has had the privilege of closely working with organizations at the forefront of change. Her insights have proven invaluable in navigating complex landscapes in government, finance, regulators, and charities. Angela is a Chartered Professional Accountant (CPA) and Certified Management Accountant (CMA), and holds certifications in governance, information systems auditing, risk management assurance, and internal audit. Since the year 2000, Angela has been the President of Angela Byrne Consulting, a reputable firm committed to collaborating with organizations to effectively navigate risks and realize strategic objectives.

Janet Ramcharitar is an experienced Senior HR Executive specializing in global talent management, diversity, equity, and inclusion and organizational transformation. Currently, as Vice President of Global Talent at Altus Group, she has led significant advancements in performance management, DEI and leadership development leveraging a broad spectrum of strategies including AI integration. Her career includes impactful roles at ACCO Brands and Coca-Cola Refreshments, where she has driven talent alignment with business objectives, led comprehensive DEI strategies, and managed high-profile change management initiatives.  Janet’s approach is anchored in fostering inclusive cultures that inspire creativity and engagement.  Holding an MBA in Leadership and Sustainability, she is recognized for her ability to merge strategic HR practices with sustainable business growth.